Kaufmännisch / Verwaltung Jobs in Berlin
46 aktuelle Stellenangebote
Sachbearbeiter Einkauf Lager
Einkäufer Elektrotechnik
Sachbearbeiter Kalkulation
Kalkulator Elektrotechnik
Kundenbetreuer
Ökologischer Bundesfreiwilligendienst Business Development
HR Manager / Recruiting
Manager Öffentlichkeitsarbeit / Online-Redakteur
Werkstudent Office Management
Backoffice-Management Kundenservice & Abrechnung
Bilanzbuchhalter/-in
HR Manager / Recruiting
Kundenbetreuer als Elternzeit-Vertretung bis 31.12.2027
Manager Öffentlichkeitsarbeit / Online-Redakteur
Ökologischer Bundesfreiwilligendienst Business Development
HR Manager / Recruiting
Kundenbetreuer, als Elternzeit-Vertretung bis 31.12.2027
Werkstudent im Bereich Klimaschutz-Projektentwicklung
Manager Öffentlichkeitsarbeit / Online-Redakteur
Ökologischer Bundesfreiwilligendienst Business Development
Häufige Fragen: Kaufmännisch / Verwaltung
Welche kaufmännischen Berufe gibt es in der Solarbranche?
Die Solarbranche bietet vielfältige kaufmännische Positionen: Bürokaufleute, Projektassistenz, Einkauf, Buchhaltung, Personalwesen, Marketing und Kundenservice. Besonders gefragt sind auch Sachbearbeiter für Netzanmeldungen und Fördermittelanträge — ein Bereich, der spezifisch für die Energiebranche ist. Mit wachsenden Unternehmen steigt auch der Bedarf an kaufmännischen Fachkräften.
Was verdient man in kaufmännischen Positionen in der Solarbranche?
Die Gehälter entsprechen dem allgemeinen kaufmännischen Niveau, mit leichtem Aufschlag in größeren Solar-Unternehmen. Sachbearbeiter und Bürokaufleute verdienen 30.000–40.000 EUR, Projektassistenten 34.000–44.000 EUR, Teamleiter und Abteilungsleiter 45.000–60.000 EUR. Spezialisierte Positionen wie Einkauf für PV-Komponenten oder Fördermittel-Management können höher liegen.
Braucht man Solar-Erfahrung für kaufmännische Stellen?
Nein, für die meisten kaufmännischen Positionen in der Solarbranche ist keine branchenspezifische Erfahrung nötig. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium sind ausreichend. Die Solar-spezifischen Themen (Netzanmeldung, EEG, Förderprogramme) lernen Sie on-the-job. Wer allerdings Erfahrung in der Energiebranche mitbringt, hat einen Vorteil bei der Bewerbung.