Kaufmännisch / Verwaltung Jobs
556 aktuelle Stellenangebote
Corporate Controller
Sachgebietsleitung Forderungsmanagement Energiewirtschaft
Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst für die Auftragsabwicklung
Sachbearbeiter Wechselprozesse im Messwesen
Teamleiter Buchhaltung
Social Media Manager & Content Creator
Kalkulator Elektrotechnik
Senior Manager Live-Kommunikation
Projektassistenz
Contract Manager M&A im Bereich Erneuerbare Energien
Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter
Mitarbeiter Buchhaltung
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement
Ausbildung Kaufmann/-frau Marketingkommunikation
Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement
Studium mit vertiefter Praxis im Bereich BWL
Kaufmännischer Mitarbeiter im Einkauf
Controller als Manager Kaufmännische Netzfragen
Werkstudenten E-Commerce / Web-Operations
Mediengestalter / Grafiker
Häufige Fragen: Kaufmännisch / Verwaltung
Welche kaufmännischen Berufe gibt es in der Solarbranche?
Die Solarbranche bietet vielfältige kaufmännische Positionen: Bürokaufleute, Projektassistenz, Einkauf, Buchhaltung, Personalwesen, Marketing und Kundenservice. Besonders gefragt sind auch Sachbearbeiter für Netzanmeldungen und Fördermittelanträge — ein Bereich, der spezifisch für die Energiebranche ist. Mit wachsenden Unternehmen steigt auch der Bedarf an kaufmännischen Fachkräften.
Was verdient man in kaufmännischen Positionen in der Solarbranche?
Die Gehälter entsprechen dem allgemeinen kaufmännischen Niveau, mit leichtem Aufschlag in größeren Solar-Unternehmen. Sachbearbeiter und Bürokaufleute verdienen 30.000–40.000 EUR, Projektassistenten 34.000–44.000 EUR, Teamleiter und Abteilungsleiter 45.000–60.000 EUR. Spezialisierte Positionen wie Einkauf für PV-Komponenten oder Fördermittel-Management können höher liegen.
Braucht man Solar-Erfahrung für kaufmännische Stellen?
Nein, für die meisten kaufmännischen Positionen in der Solarbranche ist keine branchenspezifische Erfahrung nötig. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium sind ausreichend. Die Solar-spezifischen Themen (Netzanmeldung, EEG, Förderprogramme) lernen Sie on-the-job. Wer allerdings Erfahrung in der Energiebranche mitbringt, hat einen Vorteil bei der Bewerbung.