Kaufmännisch / Verwaltung Jobs
543 aktuelle Stellenangebote
Auszubildender im dualen Studiengang BWL-Messe-, Kongress- und Eventmanagement
Front Office Manager
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im SHK-Handwerk
Kauffrau für Büromanagement
Teamassistenz Projektfinanzierung
Werkstudent im Key Account Management
Fachreferent Steuern
AZUBI GESUCHT – Kaufmann/-frau für Büromanagement
Assistenz der Projektleitung in Ansbach
Personalreferent / HR Partner
Sachbearbeiter Messdatenmanagement
Sachbearbeiter Kundenkontaktmanagement
Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Postbearbeitung
Werkstudent im Projekt STEP
Manager Projektportfolio Netz
Sachbearbeiter gerichtliches Forderungsmanagement
Hauptbuchhalter / SAP Key User
Exportsachbearbeiter kaufm. Auftragsabwicklung
Exportsachbearbeiter kaufm. Auftragsabwicklung
Student zum Bachelor of Arts im Studiengang Digital Business Management
Häufige Fragen: Kaufmännisch / Verwaltung
Welche kaufmännischen Berufe gibt es in der Solarbranche?
Die Solarbranche bietet vielfältige kaufmännische Positionen: Bürokaufleute, Projektassistenz, Einkauf, Buchhaltung, Personalwesen, Marketing und Kundenservice. Besonders gefragt sind auch Sachbearbeiter für Netzanmeldungen und Fördermittelanträge — ein Bereich, der spezifisch für die Energiebranche ist. Mit wachsenden Unternehmen steigt auch der Bedarf an kaufmännischen Fachkräften.
Was verdient man in kaufmännischen Positionen in der Solarbranche?
Die Gehälter entsprechen dem allgemeinen kaufmännischen Niveau, mit leichtem Aufschlag in größeren Solar-Unternehmen. Sachbearbeiter und Bürokaufleute verdienen 30.000–40.000 EUR, Projektassistenten 34.000–44.000 EUR, Teamleiter und Abteilungsleiter 45.000–60.000 EUR. Spezialisierte Positionen wie Einkauf für PV-Komponenten oder Fördermittel-Management können höher liegen.
Braucht man Solar-Erfahrung für kaufmännische Stellen?
Nein, für die meisten kaufmännischen Positionen in der Solarbranche ist keine branchenspezifische Erfahrung nötig. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium sind ausreichend. Die Solar-spezifischen Themen (Netzanmeldung, EEG, Förderprogramme) lernen Sie on-the-job. Wer allerdings Erfahrung in der Energiebranche mitbringt, hat einen Vorteil bei der Bewerbung.
