Kaufmännisch / Verwaltung Jobs
492 aktuelle Stellenangebote
Sachbearbeiter Beteiligungs-, Gremien- und Rechtsangelegenheiten
Fachreferent - Key User/Prozesse "Einspeisung"
Ausbildung 2027 - Industriekaufmann
FOS - Praktikum 2027 - Wirtschaft und Verwaltung
FOS - Praktikum 2027 - Wirtschaft und Verwaltung
WerksstudentInnen für die Unterstützung des Projektmanagements
Teamleitung Convention Bureau & Business Development
AZUBI GESUCHT – Kaufmann/-frau für Büromanagement 2027
AZUBI GESUCHT – Kaufmann/-frau für Büromanagement
Lagerfachkraft
Referent Personalcontrolling und -koordination
Sachbearbeiter Abrechnung IS-U
Sachbearbeiter Kundenservice Back Office
Sachbearbeiter - Vermessung Netzbau-GIS
Zwei Sachbearbeiter außergerichtliches Forderungsmanagement
Sachbearbeiter Projektorganisation
Sachbearbeiter Abrechnung IS-U
Technischer Kalkulator und Planer
Kaufmännische Projektassistenz Schwerpunkt Heizung & Wärmepumpe
Berufsausbildung Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (FAMI)
Häufige Fragen: Kaufmännisch / Verwaltung
Welche kaufmännischen Berufe gibt es in der Solarbranche?
Die Solarbranche bietet vielfältige kaufmännische Positionen: Bürokaufleute, Projektassistenz, Einkauf, Buchhaltung, Personalwesen, Marketing und Kundenservice. Besonders gefragt sind auch Sachbearbeiter für Netzanmeldungen und Fördermittelanträge — ein Bereich, der spezifisch für die Energiebranche ist. Mit wachsenden Unternehmen steigt auch der Bedarf an kaufmännischen Fachkräften.
Was verdient man in kaufmännischen Positionen in der Solarbranche?
Die Gehälter entsprechen dem allgemeinen kaufmännischen Niveau, mit leichtem Aufschlag in größeren Solar-Unternehmen. Sachbearbeiter und Bürokaufleute verdienen 30.000–40.000 EUR, Projektassistenten 34.000–44.000 EUR, Teamleiter und Abteilungsleiter 45.000–60.000 EUR. Spezialisierte Positionen wie Einkauf für PV-Komponenten oder Fördermittel-Management können höher liegen.
Braucht man Solar-Erfahrung für kaufmännische Stellen?
Nein, für die meisten kaufmännischen Positionen in der Solarbranche ist keine branchenspezifische Erfahrung nötig. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium sind ausreichend. Die Solar-spezifischen Themen (Netzanmeldung, EEG, Förderprogramme) lernen Sie on-the-job. Wer allerdings Erfahrung in der Energiebranche mitbringt, hat einen Vorteil bei der Bewerbung.