Kaufmännisch / Verwaltung Jobs in Hessen
35 aktuelle Stellenangebote
Online Marketing Specialist
Kaufmännischer Mitarbeiter
Werkstudent Marketing
Büroassistenz
Werkstudent Datenpflege Liegenschaftsmanagement
Mitarbeiter Artikelerfassung & Datenpflege
Bürokauffrau / Kaufmännische Mitarbeiter/in
Mitarbeiter - Technischer Innendienst
Sachgebietsleitung Forderungsmanagement Energiewirtschaft
Werkstudent Ideenmanagement & Recruiting
Assistenz Projektentwicklung Photovoltaik/BESS
Experte Lagerlogistik und Materialwirtschaft - fachliche Leitung / Steuerung
Sachbearbeiter schriftliche Kundenbetreuung
Sachbearbeiter Anlagenabrechnung
Projekt-Terminplaner / Project Scheduler
Disponent im Kundendienst – SHK
Ausbildung 2026 - Fachkraft für Lagerlogistik
Mitarbeiter Kundenservice
Buchhalter/in
Ausbildung zur Fachkraft für Büromanagement
Häufige Fragen: Kaufmännisch / Verwaltung
Welche kaufmännischen Berufe gibt es in der Solarbranche?
Die Solarbranche bietet vielfältige kaufmännische Positionen: Bürokaufleute, Projektassistenz, Einkauf, Buchhaltung, Personalwesen, Marketing und Kundenservice. Besonders gefragt sind auch Sachbearbeiter für Netzanmeldungen und Fördermittelanträge — ein Bereich, der spezifisch für die Energiebranche ist. Mit wachsenden Unternehmen steigt auch der Bedarf an kaufmännischen Fachkräften.
Was verdient man in kaufmännischen Positionen in der Solarbranche?
Die Gehälter entsprechen dem allgemeinen kaufmännischen Niveau, mit leichtem Aufschlag in größeren Solar-Unternehmen. Sachbearbeiter und Bürokaufleute verdienen 30.000–40.000 EUR, Projektassistenten 34.000–44.000 EUR, Teamleiter und Abteilungsleiter 45.000–60.000 EUR. Spezialisierte Positionen wie Einkauf für PV-Komponenten oder Fördermittel-Management können höher liegen.
Braucht man Solar-Erfahrung für kaufmännische Stellen?
Nein, für die meisten kaufmännischen Positionen in der Solarbranche ist keine branchenspezifische Erfahrung nötig. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium sind ausreichend. Die Solar-spezifischen Themen (Netzanmeldung, EEG, Förderprogramme) lernen Sie on-the-job. Wer allerdings Erfahrung in der Energiebranche mitbringt, hat einen Vorteil bei der Bewerbung.