Zum Inhalt springen

Kaufmännisch / Verwaltung Jobs in Hessen

26 aktuelle Stellenangebote

Wirtschaftsjurist Compliance

Kfm. Mitarbeiter Energiewirtschaft in Teilzeit

Zentrale/Empfang

Mitarbeiter für Kundendienst & Auftragsabwicklung

Sachbearbeiter Marktkommunikation Netz

Sachbearbeiter Energieabrechnung

Sachbearbeiter Netznutzung

Sachbearbeiter persönliche Kundenbetreuung

Fachreferent - Key User/Prozesse "Einspeisung"

Ausbildung 2027 - Industriekaufmann

FOS - Praktikum 2027 - Wirtschaft und Verwaltung

FOS - Praktikum 2027 - Wirtschaft und Verwaltung

Ausbildung zum Industriekaufmann

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement 2027

Büroassistenz

Sachbearbeiter schriftliche Kundenbetreuung

Mitarbeiter Kundenservice

Ausbildung zur Fachkraft für Büromanagement

Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement Schwerpunkt Projektierung

Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement Schwerpunkt Lager und Logistik

Häufige Fragen: Kaufmännisch / Verwaltung

Welche kaufmännischen Berufe gibt es in der Solarbranche?

Die Solarbranche bietet vielfältige kaufmännische Positionen: Bürokaufleute, Projektassistenz, Einkauf, Buchhaltung, Personalwesen, Marketing und Kundenservice. Besonders gefragt sind auch Sachbearbeiter für Netzanmeldungen und Fördermittelanträge — ein Bereich, der spezifisch für die Energiebranche ist. Mit wachsenden Unternehmen steigt auch der Bedarf an kaufmännischen Fachkräften.

Was verdient man in kaufmännischen Positionen in der Solarbranche?

Die Gehälter entsprechen dem allgemeinen kaufmännischen Niveau, mit leichtem Aufschlag in größeren Solar-Unternehmen. Sachbearbeiter und Bürokaufleute verdienen 30.000–40.000 EUR, Projektassistenten 34.000–44.000 EUR, Teamleiter und Abteilungsleiter 45.000–60.000 EUR. Spezialisierte Positionen wie Einkauf für PV-Komponenten oder Fördermittel-Management können höher liegen.

Braucht man Solar-Erfahrung für kaufmännische Stellen?

Nein, für die meisten kaufmännischen Positionen in der Solarbranche ist keine branchenspezifische Erfahrung nötig. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium sind ausreichend. Die Solar-spezifischen Themen (Netzanmeldung, EEG, Förderprogramme) lernen Sie on-the-job. Wer allerdings Erfahrung in der Energiebranche mitbringt, hat einen Vorteil bei der Bewerbung.